Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор программы волонтёров
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора программы волонтёров, который будет отвечать за стратегическое планирование, координацию и реализацию всех аспектов волонтёрских программ в нашей организации. Эта роль требует высокого уровня организаторских способностей, лидерства и умения работать с людьми разных возрастов и социальных групп. Директор программы волонтёров будет играть ключевую роль в развитии и поддержании эффективной и устойчивой волонтёрской сети, способствующей достижению миссии и целей организации.
Основные обязанности включают разработку и внедрение стратегий по привлечению, обучению и удержанию волонтёров, а также обеспечение высокого уровня вовлечённости и удовлетворённости участников. Кандидат должен уметь разрабатывать и проводить обучающие мероприятия, оценивать эффективность программ, а также поддерживать тесное взаимодействие с другими отделами и внешними партнёрами.
Директор будет также отвечать за ведение документации, составление отчётов, анализ данных и представление результатов руководству. Важно уметь работать в условиях многозадачности, соблюдать сроки и эффективно распределять ресурсы. Опыт работы в некоммерческом секторе, знание принципов управления проектами и владение современными цифровыми инструментами будет преимуществом.
Мы ищем инициативного, ответственного и коммуникабельного специалиста, который разделяет ценности нашей организации и готов внести значимый вклад в развитие волонтёрского движения. Если вы обладаете страстью к общественной работе, умеете вдохновлять других и стремитесь к позитивным изменениям в обществе — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии волонтёрской программы
- Привлечение, отбор и обучение новых волонтёров
- Организация и координация волонтёрских мероприятий
- Оценка эффективности программ и подготовка отчётов
- Поддержание связи с волонтёрами и обеспечение их мотивации
- Сотрудничество с другими отделами и внешними партнёрами
- Разработка обучающих материалов и проведение тренингов
- Управление базой данных волонтёров
- Обеспечение соблюдения политики и стандартов организации
- Решение возникающих проблем и конфликтов в волонтёрской среде
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, социальных наук или смежных дисциплин
- Опыт работы в некоммерческом секторе или с волонтёрами от 2 лет
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки
- Умение работать в команде и управлять людьми
- Навыки стратегического планирования и анализа
- Знание современных цифровых инструментов и платформ
- Способность работать в условиях многозадачности
- Гибкость и адаптивность к изменениям
- Ответственность и инициативность
- Желание развиваться в сфере социальной работы
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с волонтёрами?
- Какие методы вы используете для мотивации команды?
- Как вы оцениваете эффективность волонтёрской программы?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось решать конфликт в команде.
- Какие цифровые инструменты вы используете в своей работе?
- Как вы планируете и организуете крупные мероприятия?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами и партнёрами?
- Какие качества вы считаете важными для волонтёра?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
- Почему вы хотите работать именно в нашей организации?
